perda de dias de folga

Antes de mais, esclarecer que eu sou um trabalhador estrangeiro em Portugal.

Eu trabalho em um call center, em turnos rotativos e dias livres rotativos.

A minha dúvida acontece quando chega um feriado nacional.

O meu contrato me dá direito a dois dias de descanso semanal, mas quando há um feriado nacional, meu empregador coincide meus dias de folga com o feriado nacional.

Por exemplo: este ano, em 25 de abril, está na terceira feira, então naquela semana minho descanso acontecerá O tercera e domingo.

Em vez de descansar no dia 25 e no fim de semana, como seria normal.

Essa situação é legal?
Eu apreciaria as respostas na inglês

Moito obrigado

Hello t woffer, great Portuguese writing...

There is nothing on Portuguese Labor Code that impeaches an employer to do what you describe.

Two resting days are two resting days, independent if they are holiday or not...

ACT - Autoridade para as Condições no Trabalho is our labor authority and they say that is a "coincidence" if resting days are coincident with an holiday.

ACT contacts on sabiasque.pt/familia/noticias/2352-denun...resentar-queixa.html

Note: 25th will be Wednesday (4ª feira) and not terça-feira (3ª feira)