Trabalho numa Câmara há 15 anos (11 com um mandato e os últimos 3 com outro) durante 11 anos estive a contrato, sentia-me injustiçada por ver pessoas com 2/3anos de casa a entrar e eu sempre a ficar para trás porque não queria ir por caminhos que não são os meus, isso acabou por ser ultrapassado e entrei (mas não foi pelo meu mérito no trabalho que resolvi…)
Com os novos governantes vi-me a ser expulsa(não tenho qualquer ligação a política) do meu local de trabalho e a tirarem-me a minha profissão (fui enviada para um sector onde passei a exercer outras funções e a ver a minha carreira para trás, a deitar fora os anos que tanto lutei por um curso/Topografa para andar na rua a fotografar caixas das águas..) mas o mais grave foi colocarem-me numa sala com 5Homens em que 3 deles decidiram massacrar-me diariamente porque achavam que eu ao mudar tinha que ser empregada deles e como eu tentei manter a minha postura de “só mudei de sitio, continuo a ser a mesma profissional” não tenho que sujeitar-me a “beija pés” de colegas que já estavam nesse departamento (outros que decidiram ceder porque acharam que iam mais longe por esse caminho) tudo isto deu origem a uma baixa medica (a qual o medico me aconselhou a fazer uma queixa por “assedio no trabalho”, em que decidi passado 3 meses voltar p trabalho e se continuasse… ai sim avançava com a queixa. Quando regressei estavam mais calmos (talvez por informação que tiveram) e decidi não avançar.
Passado uns meses o Presidente decide dar telemóveis…então decide discriminar-me perante os restantes 5Homens, fez questão de me dar um telemóvel baixa gama”nokia 320 10” e aos restantes um “Samsung galaxy” com acesso a internet, o importante não é os exemplos dados ou o valor das coisas mas sim o acto praticado ( o Presidente já tinha conhecimento do motivo da minha baixa, mas mesmo assim decidiu aliar-se aos supostos “agressores” garanto-vos que nunca tive uma discussão com o Presidente, a única coisa que fiz foi manter a minha dignidade)
Bem, hoje aconteceu-me outra situação que penso tratar-se mais uma vez de discriminação, em 13 de Abril 2016 envio por escrito um pedido de “desfasamento de horário” meu chefe assina e até hoje não recebi resposta do presidente/vereadora, até aqui tudo normal, o anormal foi quando um desses 5 homens teve conhecimento do meu pedido enviou também (passado 21 dias do meu ser enviado) e já aprovaram!!!!
(Peço desculpa pela minha falta de jeito pela escrita, tenho mais queda para números…)
Acham que posso considerar discriminação no trabalho??Acham que posso recorrer alguma autoridade???
