Boa tarde,
Estava à procura de uma informação sobre uma dúvida minha e fui ter ao vosso encontro na expetativa de me poderem ajudar.
Recentemente tive um contrato a termo certo que terminou por minha iniciativa (o empregador queria colocar-me como efetivo) e a minha dúvida é sobre o motivo a considerar no modelo de declaração de situação de desemprego preenchido pelo empregador (Mod. RP 5044/2018).
Deverá o empregador considerar o motivo 18 (fim do contrato a termo) ou o motivo 9 (denúncia do contrato de trabalho/demissão)?
Poderiam ajudar-me a esclarecer esta questão?
Desde já muito obrigado por toda a atenção.