Olá,
Tem uma funcionária na minha empresa que está de baixa médica constantemente, no ano passado (por exemplo) trabalhou apenas 4 meses meio, este ano só trabalhou 2 meses...e esta situação já vem acontecendo a alguns anos...
A minha pergunta é a seguinte, existe uma forma de solicitar uma avaliação da condição física dessa funcionária de maneira a provar se está ou não apta para exercer essa profissão? Ou de forma a justificar o seu despedimento?
Isto porque há fortes indícios que a funcionária está bem de saúde e durante as baixas é vista a passear/compras etc. Informo que a funcionária está efetiva...mas se ela não quer trabalhar que vá embora e eu contrato outra!
Agradeço desde já qualquer ajuda que me possam dar.
Cumprimentos, André Silva
