Caro Ricardo Sousa,
Poderá faltar ao trabalho com base no disposto no artigo 91 do Código do Trabalho. Avise informalmente (por correio electrónico) o empregador de que vai faltar para prestação de prova de avaliação e que apresente declaração do estabelecimento de ensino que comprove a prestação de prova. Sugerimos que leia atentamente o descrito no artigo 96, relativamente a "Procedimento para exercício de direitos de trabalhador-estudante", para não incorrer em falta injustificada.
O Código do Trabalho é aplicável caso não esteja em vigor um Contrato Colectivo de Trabalho (CCT) ou regulamentação específica da empresa/sector que determinem formas de actuação diferentes. A leitura da informação constante nesta mensagem não invalida a leitura integral dos artigos mencionados ou da secção correspondente do Código do Trabalho português em vigor. Disponível para consulta e/ou download nos artigos
Novo Código do Trabalho entra em Vigor Dia 17 de Fevereiro
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Novo Código do Trabalho
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Ficamos ao dispor.
A equipa Sabias Que
