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Empresa recusa férias no verão estipuladas no acórdão de responsabilidade Parent

Sou divorciada e tenho a guarda parental de um filho de 13 com autismo. De acordo com o acórdão de responsabilidades parentais cada um dos progenitores devem passar 15 dias consecutivos das férias de verão com a criança. E de acordo com o mapa de férias da empresa onde trabalho, só existe possibilidade de tirar férias em Novembro. Sendo que existe esta cláusula no acórdão, que se trata de uma criança com deficiência e que o pai vive no estrangeiro, a empresa pode recusar os dias de ferias no verão que eu pedi?
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