Votos do utilizador: 5 / 5

Estrela ativaEstrela ativaEstrela ativaEstrela ativaEstrela ativa
 

O plano de formação visa contribuir para o desenvolvimento do potencial humano face às necessidades do mercado, através da preparação e qualificação dos profissionais para a prestação de serviços com uma qualidade técnica excelente. Esta preocupação torna imprescindível a formação dos profissionais, de forma a poderem disponibilizar soluções adequadas, inovadoras e de qualidade. São objectivos do plano de formação organizar e tornar visível a informação relativa à(s) necessidade(s) formativa(s) de qualquer organização que vise proporcionar conhecimentos (saberes) e promover (as) competências (dos) profissionais. Caso precise elaborar um plano de formação pode utilizar este  modelo.

Dá-se um exemplo de estrutura.

ENCOMENDAR

Caracterização da Organização

Designação, dados legais e fiscais de carácter público

Breve historial

Caracterização do sector de actividade

Missão, visão e valores

Política, estratégia e objectivos organizacionais

Serviços, produtos e/ou soluções

Política de Recursos Humanos

Organograma, equipa e funções

Caracterização do Plano de Formação

Síntese do plano

Breve descritivo das fases que constituem o plano

Objectivos e finalidade do plano

Diagnóstico e Avaliação

Metodologias e instrumentos de Levantamento de Necessidades de Formação

Metodologias e instrumentos de Avaliação da Formação

Planeamento da Formação

Resultados do levantamento de necessidades de formação

Metodologia e instrumentos de definição dos cursos

Descritivo do público-alvo

Metodologia de concepção de conteúdos e/ou consulta ao mercado

Critérios a considerar na selecção dos conteúdos programáticos

Custos da formação

Recursos Humanos afectos à execução do plano

Recursos Didácticos afectos à execução do plano

Caracterização das instalações

Equipamentos e apoio técnico às acções

Organização e Execução da Formação

Quadro-resumo do plano de formação

plano de formação (conteúdos programáticos indicados no quadro resumo)

NOTA:

Gostaríamos que compreendessem que o Sabias Que não pode disponibilizar um plano de formação, uma vez que as propostas são desenvolvidas para o contexto de cada entidade.

No entanto, poderá encomendar um "Plano de Formação" através do formulário: ENCOMENDAR

Kunena Avatar
GI
plano de formacao tecnicas de vendas, merchandising e vitrinismo
gostaria de saber os valores para planos de formação e de sessão para total de 18 h cada formação (técnica de vendas e merchandising/vitrinismo) para implementar a nível interno numa pequena empresa.
Kunena Avatar
Beatriz Madeira
Olá Sandra Moura, bom dia.

O código do trabalho em vigor (Lei 7/2009 de 12 Fevereiro) não define quais são as áreas ou conteúdos específicos que o plano de formação deve conter, muito embora determine que se possa dar prioridade a áreas como as "tecnologias de informação e comunicação, segurança e saúde no trabalho ou língua estrangeira" (ver Artigo 133.º - Conteúdo da formação contínua). O plano de formação deve ser elaborado e implementado pela empresa.

Kunena Avatar
Beatriz Madeira
Caro António Pinto, bom dia.

O plano de formação é um documento que serve para apresentar a área de formação - políticas, linhas orientadoras, estratégia, metodologias e técnicas de formação escolhidas - à empresa (gestores e trabalhadores). Serve como base de trabalho para definir a política de Formação Profissional para um determinado período de tempo que pode ir de 1 a 3 anos.

Se o que pretende é um documento deste tipo, a elaboração de um plano de formação personalizado tem um custo de 90 Eur que pode ser pago por PayPal. Este trabalho apenas poderá ser feito com base em informações que terá que partilhar connosco sobre a empresa.

Se vier a adjudicar este serviço, contactá-lo-emos por e-mail. O envio do produto final é feito após comprovativo de pagamento.
Pela equipa sabiasque.pt
Beatriz Madeira

Kunena Avatar
Julia Bento
Modelo de Plano de Formação
Ola

Chamo-me Julia Bento e trabalho do departamento de RH, a empresa e pequena somos 9 colaboradores, a empresa e prestadora de serviços a muitas empresas como empresa se petroleo.

preciso de elaborar um plano de formaçao urgente..

relativamente a modalidade pagamento e que acho que sera COMPLICADO PARA MIM PORQUÊ VIVO EM LUANDA / aNGOLA

AGUARDO

Kunena Avatar
Beatriz Madeira
Caras Catarina Silva e Sílvia Lopes, bom dia.

A disponibilização do nosso modelo de plano de formação tem um custo de 40 Eur que pode ser pago por PayPal.

Kunena Avatar
Sandra Moura
plano de formação
Olá,

Consultando o código do trabalho fiquei a saber que existe a possibilidade das empresas obtarem pela realização de um plano trienal de formação, tendo que garantir formação a 10% dos seus trabalhadores anualmente e no final do plano um total de 105 horas para cada trabalhador.
Não encontro, no entanto, informação referente aos conteúdos que devem fazer parte deste plano e se o mesmo pode ser realizado pela empresa (não a formação mas o plano da mesma).
Podem esclarerer-me?

Kunena Avatar
antonio fernando gomes pinto
gostaria de receber o v/modelo de plano de formação
gostaria de receber o v/modelo de plano de formãção par a area de carpintaria e marcenaria e caixilharia de pvc aluminio e madeira laminada canalizador e serralheiro
Kunena Avatar
silvia lopes
plano de formação
Ola

Gostaria de receber o vosso modelo de plano de formação.

Obrigada

Kunena Avatar
Catarina Silva
Plano de formação
Caros Senhores,

Gostaria de receber o vosso modelo de plano de formação.

Grata

Kunena Avatar
Beatriz Madeira
Cara Fá

Para obter informações sobre assertividade podemos sugerir que faça uma pesquisa utilizando a palavra "assertividade" e as palavras "comunicação assertiva" num motor de busca. Verá que aparecem inúmeras referências ao assunto, de onde poderá retirar muitas ideias para o seu trabalho.

2000 Caracteres remanescentes


Destaques Agenda

Comentários Recentes

Kunena Avatar Raquel Monteiro
6 hours 50 minutes

Olá boa tarde eu tive um acidente de trabalho no dia 21 de maio de 2017, onde relei os tendões do pulso do braço esquerdo. ...

Kunena Avatar Raquel Rodrigues
3 days 11 hours

Bom dia, A empresa pode rejeitar que o trabalhador usufrua do artigo 52? Obrigada

Kunena Avatar Jose
3 days 15 hours

Alguem sabe depois da tentativa de consiliação quanto tenpo ate receber

Kunena Avatar Beatriz Madeira
5 days 3 hours

Deverá contactar a Segurança Social para obter o formulário.

Kunena Avatar Beatriz Madeira
5 days 3 hours

Deverá contactar a Segurança Social para obter a informação necessária.