Não conseguimos identificar qual será a sua situação contratual... "Sou trab ind duma empresa" significa que é "trabalhadora INDependente", a recibos verdes? Ou que é uma "trabalhadora INDividual"?
Se for uma trabalhadora INDependente, cabe-lhe decidir se quer continuar a ter uma relação de prestação de serviços com esta empresa nas novas condições.
Se é uma trabalhadora INDividual, à partida o empregador não pode alterar as condições contratuais negociadas individualmente com o trabalhador, e assentes em contrato assinado por ambas as partes, sem que haja acordo entre as partes (ver em
sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...oes-contratuais.html
).