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Ou, Isenção de Horário de Trabalho, Trabalho por Turnos, Trabalho Noturno e Trabalho Suplementar
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Viagem a trabalho
- fdc1994
- Autor do tópico
- Desligado
- Obrigado recebido 0
Boa noite,
Antes de mais obrigado pelo site tem um conteúdo muito bom e bem curado.
Recentemente surgiu uma vaga de formador no meu trabalho para a qual eu fui selecionado. Vou agora ter de viajar para a Irlanda durante 7 dias tal como anunciado no documento que me pediram para assinar.
É importante assinalar que as minhas semanas são contabilizadas a partir do domingo.
A situação é que me terei que deslocar no domingo de madrugada numa viagem de cerca de 10 h. Na semana seguinte terei formação de segunda a sexta. Voltarei no sábado numa viagem de 12h.
A minha questão é a seguinte:
Sendo que a empresa apenas pagará 5 dias (segunda a sexta), e os dois dias de viagem serão considerados descanso, terei de me deslocar e perder todas as minhas folgas semanais ao custo da empresa.
Qual é a posição da lei nisto? Ainda não consegui encontrar nada que definisse claramente essa situação para me poder apoiar e por isso peço alguma orientação.
Obrigado.
Antes de mais obrigado pelo site tem um conteúdo muito bom e bem curado.
Recentemente surgiu uma vaga de formador no meu trabalho para a qual eu fui selecionado. Vou agora ter de viajar para a Irlanda durante 7 dias tal como anunciado no documento que me pediram para assinar.
É importante assinalar que as minhas semanas são contabilizadas a partir do domingo.
A situação é que me terei que deslocar no domingo de madrugada numa viagem de cerca de 10 h. Na semana seguinte terei formação de segunda a sexta. Voltarei no sábado numa viagem de 12h.
A minha questão é a seguinte:
Sendo que a empresa apenas pagará 5 dias (segunda a sexta), e os dois dias de viagem serão considerados descanso, terei de me deslocar e perder todas as minhas folgas semanais ao custo da empresa.
Qual é a posição da lei nisto? Ainda não consegui encontrar nada que definisse claramente essa situação para me poder apoiar e por isso peço alguma orientação.
Obrigado.
Respondido por fdc1994
- Beatriz Madeira
- Desligado
- Obrigado recebido 704
Boa tarde,
Antes de mais, obrigada pelo reconhecimento do trabalho da equipa sabiasque.pt
Relativamente ao exposto, para além do pagamento dos serviços, o normal seria que o empregador acionasse um tipo de remuneração complementar - ajudas de custo - para cobrir os dias/horas das deslocações, como poderá ler em sabiasque.pt/ajudas-de-custo-e-subsidios...feicao-e-viagem.html
Antes de mais, obrigada pelo reconhecimento do trabalho da equipa sabiasque.pt
Relativamente ao exposto, para além do pagamento dos serviços, o normal seria que o empregador acionasse um tipo de remuneração complementar - ajudas de custo - para cobrir os dias/horas das deslocações, como poderá ler em sabiasque.pt/ajudas-de-custo-e-subsidios...feicao-e-viagem.html
Respondido por Beatriz Madeira
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