Jornada de trabalho

Olá
Boa noite!

Trabalho em uma empresa a 2 anos, com a jornada de trabalho de segunda a sexta feira. Na proposta de trabalho fui informado que a jornada de trabalho seria de segunda a sexta das 9:00 até as 18:00, porém no contrato não informa os dias..
A questão é que agora depois de 2 anos a empresa trocou minha jornada de trabalho para folgar um dia da semana antes do final de semana e outro após, é correto a empresa alterar minha jornada de trabalho sem notificar? Sou obrigado a aceitar sem minha concordância?

Exemplo: trabalho segunda,terça,quarta, quinta(FOLGA), sexta, sábado, domingo, segunda e terça(FOLGA).

Caro Fabio_V, boa tarde.

A alteração das condições contratuais apenas é permitida quando há interesse e acordo entre as partes. Veja a informação em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...oes-contratuais.html