Extinção do Posto de trabalho

Trabalho numa escola, com contrato a termo certo até Dezembro de 2013. No entanto, e uma vez que estamos dependentes da aprovação de uma candidatura, há a possibilidade de ficvar desempregada em Outubro por extinção do posto de trabalho.

A verificar-se esta situação deverá a escola indeminizar-me apenas até final de Outubro ou até ao final do contrato?

Obrigado.

Cara Ana Sofia, boa tarde.

O empregador indemniza com base no período de trabalho, ou seja, no seu caso, até ao final de Outubro.