Trabalho numa escola, com contrato a termo certo até Dezembro de 2013. No entanto, e uma vez que estamos dependentes da aprovação de uma candidatura, há a possibilidade de ficvar desempregada em Outubro por extinção do posto de trabalho.
A verificar-se esta situação deverá a escola indeminizar-me apenas até final de Outubro ou até ao final do contrato?
Obrigado.
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