Caro Alfredo, bom dia.
Não conseguimos perceber se se trata de um "esquema" entre empresas, mas este tipo de pedido é feito porque a empresa que vos quer contratar, a utilizadora, não pode contratar trabalhadores que são colocados através de empresas de trabalho temporário durante um período de tempo após término do contrato de prestação de serviços. Isto seria violar uma das regras fundamentais da relação entre empresas de trabalho temporário e utilizadoras, as empresas onde os trabalhadores prestam serviço. Assim, ao pedirem-vos para "prescindir da caducidade do contrato temporario", significa que vos estão a pedir que se despeçam sem ficarem com direito a nenhum tipo de compensação para vos poderem contratar diretamente.