Cara Elsa Neves, boa tarde.
A demissão durante o período de baixa médica leva a que tenha de haver acordo com o empregador quanto ao prazo do mesmo. Ou seja, havendo a denúncia do contrato, a carta (enviada por correio registado com aviso de receção) deverá indicar que pretende que o prazo de aviso prévio decorra durante o período de baixa, sendo que o empregador tem que concordar e pagar-lhe os valores em conformidade com a decisão.
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