Boa noite Vera,
Pode sempre negociar as condições da saída da empresa, mas estará a abdicar de demasiadas coisas. Pode, por exemplo, negociar a saída com direito a subsídio de desemprego, ou seja, sendo o empregador a assumir a razão da saída, por extinção de posto de trabalho. Assim, abdica dos dinheiros, mas fica com direito a requerer o subsídio de desemprego.