O empregador pode denunciar um contrato por extinção de posto de trabalho em qualquer altura, desde que cumpra os requisitos legais. Ver artigo
sabiasque.pt/trabalho/legislacao/566-cad...a-termo-incerto.html
O facto de ser um despedimento por extinção de posto de trabalho garante-lhe a si poder requerer as prestações de desemprego.
Relativamente à indemnização, tratando-se de um posto com uma antiguidade de 6 anos, deverá receber, em vez de 2 dias de remuneração base por cada mês trabalhado, como indica o artigo, deverá receber um salário base por cada ano de trabalho.
