Boas tardes.
Entrei para um trabalho e não assinei contrato, foi falado que seria contrato a termo certo 6 meses. No entanto trabalhei 2 dias e não gostei, avisei que vinha embora. Pouco depois recebo em casa uma Carta que diz que o contrato cessa num determinado dia 22 neste caso e o vínculo com a empresa Dia 23. Notar que só trabalhei os dias 5 e 6. Mas eu só trabalhei dois dias podem alegar isto mesmo não havendo contrato? Esses mais ou menos 15 dias será o período experimental?
Entretanto há uma empresa que me quer contratar dia 19 mas só dia 23 estou livre, visto que é uma empresa concorrente só devo começar dia 23 certo? Mas não há qualquer contrato de exclusividade, nada foi assinado. Como proceder?
Por favor Iniciar sessão ou Criar uma conta para se juntar à conversa.