Bom dia,
Saí da empresa em questão a 9 de julho de 2021; não houve aviso prévio por escrito, apenas cheguei a acordo verbal como diretor geral em sair no prazo de 1 semana, uma vez que a empresa para onde ía tinha urgência na contratação.
Na carta de rescisão do contrato, ficou escrito que a minha saída seria na semana seguinte; foram efetuados todos os pagamentos, à exceção de horas de trabalho suplementar (cerca de 1100 horas), que estou a reclamar...
A minha questão é: quando foram feitos os acertos e pagos no último mês não foram referidos os valores do "não cumprimento do aviso prévio", podem agora, que estou a pedir o pagamento das referidas horas, dizer que não foi cumprido este prazo e pedir o respetivo pagamento?
Obrigada
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