Boa noite,
a minha questao é a seguinte:assinei contrato de trabalho com uma empresa como operadora,mas entrei como chefe de secção sendo-me enviada uma carta a informar que estaria regime de estagio por um periodo de seis meses renovavel ate ao periodo de um ano durante esse periodo recebo mais 150€ que seriam integrados no ordenado depois ,se no final nao passar o estagio volto para a categoria anterior.a duvida é se sera legal porque fui contratada para chefe de secção e assinei contrato como operadora,e se podem interromper o prazo de estagio antes do final do tempo estipulado na carta e colocar-me como operadora.obrigada
