rescição de contrato

Boa tarde, desde ja obrigado por toda a ajuda dada neste topico. tambem pedia um pouco da sua ajuda, pois irei sai de uma empresa que infelizmente é um pouco conflituosa. Entrei a trabalhar em 11 de Março e disponho de 16 dias de férias, e pretendo apresentar a minha carta de despedimento imediatamente. gostaria de saber se posso usar os 16 dias de ferias para abater os 30 que legalmente terei que ficar, e neste caso, como nunca recebi qualquer subsidio e com 2 salarios em atraso, gostaria de saber o que legalmente tenho direito. Mais uma vez agradeço

Caro miguel111santos, boa tarde.

Pode "usar os 16 dias de ferias para abater os 30 que legalmente (teria) que ficar" se entrar em acordo com o empregador.

Nas condições que descreve poderia rescindir o contrato de trabalho com justa causa (veja o artigo 394 do Código do Trabalho em vigor (aprovado pela Lei 7/2009 de 12 Fevereiro, com alterações posteriores, disponível em sabiasque.pt/codigo-do-trabalho.html ).

Para saber ao que tem direito, sugerimos a consulta do artigo que encontra em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...om-aviso-previo.html