Cara Rita Correia, boa tarde.
O segundo grupo de 10 dias é, efetivamente, um direito do pai, mas que se aplica quando a mãe está a gozar o seu período de licença de maternidade. Como está desempregada e não está a gozar uma licença de maternidade (porque esta se aplica a mulheres empregadas), o pai fica sem direito a estes 10 dias complementares.
Para confirmar esta informação, podemos sugerir-lhe que contacte a Seg. Social.