Gostaria de obter esclarecimento sobre o seguinte caso. Terminado um contrato de trabalho a termo (com 3 anos de duração) no final de Abril, quais são as remunerações a pagar e tendo as seguintes condicionantes:
1. As remunerações de 2013 a ser pagas com o pagamento fracionado de metade dos subsídios de férias e de Natal.
2. Existem dias de férias (N) a gozar relativos aos anos de 2011 e 2012.
Obrigado.