Boa tarde, pretendia um esclarecimento para o seguinte assunto. Uma empresa com atividade na area da hotelaria, vai ter que encerrar para obras a partir de dezembro/2012 com previsão de conclusão de obras em abril/2013. O quadro de pessoal é completo por 3 funcionarios. Como ficam os respetivos vencimentos durante o tempo das obras? não se pretende despedir mas sim suspender os contratos. Existe alguma proteção para os trabalhadores nesta situação? A entidade patronal é obrigada a pagar os vencimentos?
desde já obrigado pela atenção
Paula Oliveira
