Boa Tarde,
Entrei para a minha empresa em Maio de 2018 e assinei um contrato de 6 meses, pelo que em novembro passei a part-time, assinei um novo contrato e o meu salario foi reduzido.
Recebi o subsidio de Natal no dia de hoje e contabilizaram-me o meu novo salário apenas, ou seja recebi subsidio de natal como se tivesse trabalho a receber apenas o valor do part-time.
Alguém me sabe dizer se legalmente é assim que se processa?
Cumprimentos,