Bom dia ,Raramente falto ao trabalho,mas quando acontece,fico fulo porque quando recebo a folha de vencimento,verifico que a empresa me desconta essas horas,no ordenado base,nas diuturnidades, e no subsidio de prevençã resultado é que ao fazer o calculo por exemplo de duas horas de falta,verifico que o valor é superior,dado que utilizam vários items.Gostaria de saber a legalidade desta situação.
muito obrigado