Ordenado Base

Olá sou vigilante numa empresa de Turismo, estou na situação de efetivo como os meus colegas, gostava de saber se não é contra alguma lei, (igualdade?...) eu e mais 2 que entrámos mais tarde na Empresa estarmos a receber menos 100€ de ordenado base do que os outros que estão a tempo? temos exatamente as mesmas funções/horário de trabalho/...tudo igual.

Caro zef, boa tarde.

Poderá não ser ilegal por duas razões:

1. Porque os trabalhadores mais antigos tiveram direito a um aumento salarial por isso mesmo, por estarem há mais tempo na empresa;

2. Porque a negociação do valor da remuneração foi feita de forma diferente entre os diferentes trabalhadores, o que é possível e legítimo em empresas do setor privado não vinculas a um contrato coletivo de trabalho.

A única "regra" que existia era quando passava à situação de efetivo, o ordenado subia mais 100€, só que quando passei a essa situação isso não aconteceu. Ao indagar nos RH, disseram que isso era com o diretor de secção?

Caro zef, boa tarde.

E assim se passa a "batata quente" a quem mais convém... Se existe essa regra do aumento de 100 Eur quando o trabalhador se torna efetivo, então será de "reclamar" junto de quem lhe foi indicado.