Responder: subsidio de turno

Caro Francisco Xavier, boa tarde.

O trabalho por turnos pode ser compensado com um subsídio por decisão do empregador, que também decide sobre o valor a pagar, se não houver um contrato coletivo de trabalho ou outra regulamentação específica do setor que disponha sobre esta matéria.

Relativamente ao trabalho noturno, o artigo 266 do Código do Trabalho em vigor (aprovado pela Lei 7/2009 de 12 Fevereiro, com alterações posteriores, disponível em sabiasque.pt/codigo-do-trabalho.html ) diz-nos que "O trabalho nocturno é pago com acréscimo de 25% relativamente ao pagamento de trabalho equivalente prestado durante o dia.".

Quanto a "trabalhar de noite, feriados e fins de semana", se esse foi o acordo com o empregador e é o que está contratado, se não houver um contrato coletivo de trabalho ou outra regulamentação específica do setor que disponha de forma diferente, então estará tudo "em ordem".

Boa tarde, eu trabalho por turnos rotativos, por exemplo 5 dias trabalho de noite, outros 5 de tarde e outros 5 de manha, sempre com uma folga entre a troca de turno e tenho um subsidio de turno de 125€, este subsidio esta correto, sendo que tenho de trabalhar de noite, feriados e fins de semana?
Muito obrigado pela atenção