Caro fpgarcia, bom dia.
Quando o empregador não paga uma qualquer remuneração, incluindo o subsídio de Natal, o trabalhador não só tem o direito de exigir, como também pode fazer queixa junto da ACT - Autoridade para as Condições no Trabalho (1). Se o empregador tem a contabilidade "em ordem" é porque a multa, em caso de não o ter, é "pesada".
Neste caso, de forma a ficar a saber como reclamar o que é seu em devido tempo, sugerimos-lhe que contacte duas entidades:
A ACT, mas ainda só para saber o que deve fazer face à situação, considerando a mudança de gerência, a falta de pagamento, etc.
A AT - Autoridade Tributária e Aduaneira (Finanças) pelo nr. 707 206 707, nos dias úteis das 08h30 às 19h30. Quando ligar tenha consigo o Número de Identificação Fiscal (NIF) para saber o que representa o facto do empregador ter declarado o pagamento face a uma situação real de ausência de pagamento, como fica o trabalhador nesta situação?
(1) Contactos:
1. Presencialmente nas Lojas do Cidadão (nem todas têm atendimento da ACT) - ver localidade/morada, Presencialmente nos Centros Locais - ver serviços desconcentrados, Por escrito (online) e Queixa/denúncia (online) - em
portal.act.gov.pt/Pages/Contactos.aspx
