Caro José Eduardo, boa tarde.
O despedimento por extinção posto trabalho pode ser efetuado em qualquer altura, e independentemente do trabalhador estar de baixa médica. Desde que o empregador cumpra os procedimentos legais previstos, e não haja qualquer tipo de impedimento legal, nada poderá evitar este tipo de despedimento.
Qualquer comunicação à ACT deverá ser feita a partir da data de receção da comunicação de despedimento.