Bom dia
a empresa que trabalho, há alguns anos que deixou de ter água quente nos balneários, já foi feito reclamação, mas a resposta é que o patrão não tem dinheiro para gasóleo.
em conversa com colegas de trabalho, fiquei a saber que aos sábados há água quente, portanto suponho que a caldeira seja só ligada ao sábado. Se for assim, sinto-me discriminado no local de trabalho.
poderei meter a empresa em tribunal e pedir uma indemnização por isso?
qual seria a melhor solução?
Cumprimentos