Bom Dia,
Tenho uma duvida em relação ao meus direitos ao qual gostaria de ver esclarecido.
Trabalho num call center (onde sou efectivo a 13 anos) o meu contrato é de comunicador, no entanto há 8 anos atrás fui notificado para desempenhar a função de supervisor com duração de 4 meses, passado os 4 meses não foi renovado a alteração da minha função, no entanto continuei a desempenhar a mesma função até a data (8 anos como supervisor). Fui agora notificado que deixarei a função de supervisor e consequentemente deixarei de receber o complemento de função e passarei a ser comunicador.
A minha duvida é: passado 8 anos a exercer essa função a lei não assegura nenhum direito? a minha entidade passado os 4 meses não renovando a notificação (mas mantendo em função) não procedeu incorrectamente?
Quais serão os meus direitos ou a entidade tem todo o direito de o fazer?
Obrigado
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