fundo de garantia salarial

Até quando se pode recorrer ao fundo de garantia salarial.
Despido sem justa causa,a empresa deixou de laborar em 001-04-2009
Recorremos para tribunal de trabalho, a sentença transitou em julgado em Dezembro 2012
Condenando a empresa apagar os salários em atraso e respectiva indemnização
contudo nada foi pago a empresa deslapidou todos os bens mas não pediu a insolvência da mesma será que o posso fazer agora e ainda poder beneficiar do fundo de garantia salarial

Caro quimarques, boa tarde.

A sugestão que lhe podemos dar é que faça queixa de não pagamento no mesmo Tribunal de Trabalho onde decorreu o processo e que, já depois da queixa feita, faça o requerimento junto da Seg. Social para atribuição de apoio do Fundo de Garantia Salarial.