Caro/a iccoelho2, boa tarde.
O Tribunal Constitucional não aprovou as alterações ao sistema de despedimento por extinção do posto de trabalho proposto pelo governo, sendo que as empresas podem continuar a utilizar este motivo para o despedimento, mas continuando a aplicar o critério da antiguidade do trabalhador. Ou seja, as empresas que querem despedir por extinção de posto de trabalho continuam obrigadas a iniciar o processo de despedimento pelos "mais novos", ou seja, pelos trabalhadores com menor grau de antiguidade na empresa. Informações em
sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...e-1-agosto-2012.html