Bem-vindo,
Visitante
Tens dúvidas sobre os teus direitos em situação de baixa médica ou outras faltas? Pergunta aqui!
Baixa - Sandra Fernandes
- Beatriz Madeira
- Autor do tópico
- Desligado
- Obrigado recebido 704
Sento eu efectiva e estando de baixa há 2 meses e não entregando a segunda baixa a pôs saindo do posto Medico posso ser despedida?!
Respondido por Beatriz Madeira
- Beatriz Madeira
- Autor do tópico
- Desligado
- Obrigado recebido 704
Respondido por Beatriz Madeira no tópico Baixa - Sandra Fernandes
30 Ago. 2012 17:32 - 19 Ago. 2023 18:59 #5612
Cara Sandra Fernandes, boa tarde.
O trabalhador pode ser despedido por abandono de posto de trabalho quando se ausenta do serviço por 10 ou mais dias úteis sem entregar qualquer justificativo ao empregador.
O número 2 do artigo 403 sabiasque.pt/codigo-trabalho/1499-artigo...ono-do-trabalho.html do Código do Trabalho em vigor (Lei 7/2009 de 12 Fevereiro)* diz que "Presume-se o abandono do trabalho em caso de ausência de trabalhador do serviço durante, pelo menos, 10 dias úteis seguidos, sem que o empregador seja informado do motivo da ausência.".
* que pode consultar a partir da página sabiasque.pt/codigo-do-trabalho.html
O trabalhador pode ser despedido por abandono de posto de trabalho quando se ausenta do serviço por 10 ou mais dias úteis sem entregar qualquer justificativo ao empregador.
O número 2 do artigo 403 sabiasque.pt/codigo-trabalho/1499-artigo...ono-do-trabalho.html do Código do Trabalho em vigor (Lei 7/2009 de 12 Fevereiro)* diz que "Presume-se o abandono do trabalho em caso de ausência de trabalhador do serviço durante, pelo menos, 10 dias úteis seguidos, sem que o empregador seja informado do motivo da ausência.".
* que pode consultar a partir da página sabiasque.pt/codigo-do-trabalho.html
Ultima edição : 19 Ago. 2023 18:59 por Pedro Ferreira.
Respondido por Beatriz Madeira
Tempo para criar a página: 0.287 segundos