Cara Joana,
O trabalhador que está impedido de trabalhar por situação de doença verificada e atestada por médico competente (aquele que passa a baixa) durante os dias em que teria direito ao descanso semanal (folgas), perde direito aos dias de descanso semanal durante o período da doença/baixa.
Ficamos ao dispor.
A equipa Sabias Que
