Boa tarde
Desde já solicito vos pela a ajuda que prestam a quem tem dúvidas.
Trabalho numa empresa desde o dia 29extraordinário e 2011, cumpri 3 contratos de 10 meses e assinei o 1° contrato extraordinario com efeitos a partir de 26 de Março deste ano.
Encontro me de baixa médica desde 9 de maio de 2014 devido a uma lesão e devido à algumas pressões que me encontro a sofrer da chefia da empresa tenciono rescindir.
Posso faze lo encontrando me de baixa?
Quais os valores que tenho a receber?
Exerço uma função específica a qual era me devido um subsídio de função ao qual quando o pedia a empresa me respondiam que estava a ser resolvido mas nunca me foi pago posso exigido com retroactivos agora?
Desde já muito obrigado pela vossa atenção.
Ultima edição : 04 Set. 2014 13:05 por tiagosantos85.
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