Rescisão de contrato a termo certo com baixa

Boa tarde
Desde já solicito vos pela a ajuda que prestam a quem tem dúvidas.
Trabalho numa empresa desde o dia 29extraordinário e 2011, cumpri 3 contratos de 10 meses e assinei o 1° contrato extraordinario com efeitos a partir de 26 de Março deste ano.
Encontro me de baixa médica desde 9 de maio de 2014 devido a uma lesão e devido à algumas pressões que me encontro a sofrer da chefia da empresa tenciono rescindir.

Posso faze lo encontrando me de baixa?

Quais os valores que tenho a receber?

Exerço uma função específica a qual era me devido um subsídio de função ao qual quando o pedia a empresa me respondiam que estava a ser resolvido mas nunca me foi pago posso exigido com retroactivos agora?

Desde já muito obrigado pela vossa atenção.

Caro Tiago Santos, boa tarde.

Poderá comunicar a rescisão do contrato durante o período de baixa.

Para fazer as contas ao que terá a receber, sugerimos-lhe que utilize o simulador de compensação da ACT, cuja informação encontra em sabiasque.pt/trabalho/noticias/2157-simu...pensacao-da-act.html

Deve exigir os retroativos do "subsídio de função" aquando "fecho de contas".