Cara Gabriela, boa tarde.
Se o seu horário de trabalho inclui trabalho em dia feriado e está escalada para iniciar a 10 Junho, à partida deverá ir trabalhar na 2ª feira.
Caso o seu horário de trabalho NÃO INCLUA trabalho em dia feriado, então não deverá ir trabalhar no dia 10 Junho.
Confirme com o empregador para que não haja "mal entendidos".
