Trabalho numa empresa privada de atendimento ao publico. Rejo-me pelo contrato colectivo de trabalho para o sector (contrato esse cujas clausulas desconheco...). A empresa sempre fechou nos feriados, mas agora que sairam os horarios do mes de Nov. estao tb incluidos os feriados de 1 e 8 de Dez., que sao sabados, e onde estao pessoas escaladas a trabalhar como se fossem sabados normais (trabalhados ate as 13h)!Nao perguntaram nada nem nos foi comunicado nada! No dia seguinte a sairem os horarios foram afixados quadros a informar os utentes que o servico iria estar aberto nos feriados em horario normal. Podem fazer isso? Como e logico, estamos todos com medo de falar por causa de eventuais represalias, que ja vao sendo um habito na casa... nao sei o que faca! Alguem me pode ajudar? Obrigada...