Cara Normélia, boa tarde.
Em Portugal é obrigatório o descanso semanal, ou seja, de 7 em 7 dias, descansa pelo menos 1 dia. Nos casos em que é obrigado a trabalhar em dia de descanso semanal, o trabalhador tem direito a descanso compensatório e, caso seja feriado, ainda tem que ser pago o feriado. Uma coisa não invalida a outra, não se substituem ou anulam. Tem direito ás 2 coisas: pagamento de feriado e descanso compensatório.