Boa noite,
é o seguinte, eu trabalho em regime de part-time num centro comercial que irá fechar nos feriados 25 de Dezembro e 1 de Janeiro. Esses feriados são ambos ao Domingo. O meu horario de trabalho é á quarta, sexta, sabado e domingo.
Hoje, afixaram novos horarios alterando os de todos os trabalhadores, ou seja ninguem trabalha esses feriados mas iram compensar na semana seguinte, trabalhando as mesmas horas semanais.
Gostaria de saber se isto é legal.
Obrigada.
Do ponto de vista legal, o contrato de trabalho estipula um número de horas diárias ou semanais para o trabalhador cumprir, sendo que cabe a este o dever do cumprimento do horário diário/semanal estipulado.
Ultima edição : 21 Dez. 2011 23:25 por Beatriz Madeira.
