Bom dia. Assinei contrato a 1/10/2021, a 27/8/2022 entrei em baixa de gravidez de risco, o meu filho nasceu a 17/10/2022 e até 28/4/2023, estive de licença de maternidade e assistência a filho, pois passou muitos dias no hospital.
Fui despedida e quer que goze as ferias.
Quantos dias tenho direito?
Deve contabilizar 1,8 dias por cada mês efetivamente trabalhado. Ou seja, de 1/10/2021 a 26/8/2022, o equivalente a 11 meses de trabalho, serão cerca de 19 dias. Caso tenha gozado alguns dias de férias, terá que os descontar a este total. Caso não os goze, ou os que não gozar, terá direito a receber os dias de férias não gozados, mais o respetivo subsídio de férias.
