Olá, gostaria de saber acerca de uma situação.
trabalho em regime de part-time (segunda a segunda)20h semanais com folgas rotativas.
A Empresa já não cumpre o contrato assinado, porém é em algo que não me afeta e portanto, relevo.
Porém, a minha folga foi me retirada sem aviso.
Nesta semana teria 3 dias de folga, em que 1 dos dias que foi retirado e em momento algum me foi questionado, ou sequer avisado.
A entidade empregadora não seria obrigada a avisar ou consultar o funcionário se aceitaria??
Obrigada.