Trabalho por turnos no chamado "roulement", isto é, as folgas podem-me calhar a qq dia da semana e tanto posso fazer turno da manhã, tarde ou noite. enfim sou enfermeiro.
Trabalho num centro hospitalar EPE, funcionária publica.
Imaginemos que pretendo férias no dia 18 de Abril do corrente ano até dia 21 do referido mês. Presumo que apenas tenho de ir trabalhar a 26 de abril, já que 22 e 25 são feriado e 23 é sabádo.
Penso que deveria entrar de férias de dia 16 a 25 de abril.
Mas o hospital quer colocar-me a trabalhar em 16/17(sabado/domingo) e estarei de descanso no dia 23 e estou a fazer manhã no dia 24 domingo de Páscoa.
Penso que isso não é minimamente legal, precisava que me ilucidassem.
obrigado
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