Trabalho em feriado quando ainda em periodo de formação.

Boa tarde,

Gostaria de saber se em termos legais, o trabalhador que ainda não assinou contrato de trabalho e que está sob termo de formação na empresa é obrigado a trabalhar em feriados. Visto que a empresa tem funcionamento todos os dias obrigatorio, inclusive em feriados e portanto para os contratos de formação não é realizado pagamento conforme estabelecidos para os contratos de trabalho. Minha questão é, existe legalidade em colocar o formando a trabalhar em feriado sem o direito a remuneração de feriado?

Obrigada.

Tudo depende da forma escrita do contrato de formação, se este diz que o formando tem de prestar serviço nos dias de serviço da empresa ou não.