No meu trabalho tenho uns colegas, os quais sofreram alteração do horário de trabalho.
Os colegas disseram ao patrão que isso não estava no contrato de trabalho e o patrão respondeu "o horário é para cumprir!".
Isto pode ser feito desta forma?
O patrão por vezes manda os trabalhadores ir a convenções ao fim de semana e paga como um dia normal de trabalho, um colega disse que não podia ir e o patrão disse que se ele não fosse o despedia.
Isto pode ser feito desta forma?