Bem-vindo,
Visitante
Tens dúvidas sobre os teus dias de férias, feriados e dias de descanso? Pergunta aqui!
Aprovação de férias
- esromao
- Autor do tópico
- Desligado
- Obrigado recebido 0
Boa tarde
Trabalho num call center. Marquei as férias em Fevereiro e as de Dezembro, mas concretamente de 22 a 26 de Dezembro ficaram pendentes de aprovação, em virtude de a empresa cliente ter muitos clientes neste periodo. Na semana passada, recebi um email a decliná-las.
Soube no entanto, que alguns colegas tiveram ferias aprovadas. O que me foi informado foi que o critério foi o de melhores resultados no ultimo mês e também porque alguns ja tinham comprado passagens de avião para ir passar o Natal fora.
A antiguidade, o facto de ser casada e ter filhos não foi tido em conta. Isto está correcto??
Trabalho num call center. Marquei as férias em Fevereiro e as de Dezembro, mas concretamente de 22 a 26 de Dezembro ficaram pendentes de aprovação, em virtude de a empresa cliente ter muitos clientes neste periodo. Na semana passada, recebi um email a decliná-las.
Soube no entanto, que alguns colegas tiveram ferias aprovadas. O que me foi informado foi que o critério foi o de melhores resultados no ultimo mês e também porque alguns ja tinham comprado passagens de avião para ir passar o Natal fora.
A antiguidade, o facto de ser casada e ter filhos não foi tido em conta. Isto está correcto??
Respondido por esromao
- Beatriz Madeira
- Desligado
- Obrigado recebido 704
Cara esromao, boa tarde.
Não conseguimos responder pelos critérios que a empresa aplicou para seleção de trabalhadores em matéria de aprovação de férias. Podemos sugerir-lhe que consulte o regulamento interno da empresa para procurar que os critérios sejam justificáveis por essa via, ou seja, que estejam aí explicados. Caso contrário, poderá apresentar uma exposição escrita aos responsáveis a requerer novamente a aprovação das suas férias.
Não conseguimos responder pelos critérios que a empresa aplicou para seleção de trabalhadores em matéria de aprovação de férias. Podemos sugerir-lhe que consulte o regulamento interno da empresa para procurar que os critérios sejam justificáveis por essa via, ou seja, que estejam aí explicados. Caso contrário, poderá apresentar uma exposição escrita aos responsáveis a requerer novamente a aprovação das suas férias.
Respondido por Beatriz Madeira
Tempo para criar a página: 0.250 segundos