Sou funcionaria part time a 5 anos em um hipermercado, sempre trabalhei de sexta, sabado e domingo, e uma vez ao mês sempre me deram um domingo de folga(DSR), e depois pediam para vir na quarta, ai ficava sobrando hora e eles davam um banco na sexta, só que a alguns meses eu deixei de ir as quartas por problemas pessoais, e eles começaram a colocar o domingo que eu folgava no espelho de pontos como dia de compensação de horas (antes vinha como DSR), e agora quando vou assinar o espelho fico devendo essas horas do domingo que eles dizem ser folga, então sou obrigada a pagar na quarta ou vem descontando do meu pagamento, então quero saber se mesmo sendo funcionaria part time, tenho direito a um domingo de folga, ou eles podem jogar como banco pra eu ter que vir depois?
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