Bom dia.
A minha situação é a seguinte: trabalho numa empresa com um contrato a termo certo, foi renovado á 6 meses atrás o segundo contrato, a entidade empregadora vai sair do pais e como tal não haverá outra renovação do contrato. Pode a entidade empregadora mandar o empregado de ferias 12 dias(dias que me faltam gozar) antes de acabar o contrato? Terei direito a receber alguma coisa quando for de ferias (embora da empresa) para alem do subsidio de ferias?
Gostava que algem me ajuda-se a esclarecer esta duvida.
Obrigada