Estou com contrato sem termo e lá esta explicito que o meu horário de trabalho é de segunda a sexta. Ultimamente a entidade patronal exigiu que trabalhasse sábados e feriados sem pagar mais por isso. Gostaria de saber se deveria receber as horas feitas nesses dias a 25 ou 50% mais do que nos dias restantes.
Obrigada.