Responder: descriminação nos aumentos

Cara Veronique, bom dia.

O empregador do setor privado tem a liberdade de definir a política de remunerações e benefícios dos seus trabalhadores. Assim, há que verificar o que possa estar na origem dessas diferenças e recorrer, se considerar adequado, à CITE ( cite.gov.pt/web/pt/que-fazemos ), por exemplo, de forma a poder aconselhar-se sobre o que há a fazer e como fazê-lo.

Bom dia, na minha empresa este mês aumentaram os salários em 10 euros mas só para alguns... Com a mesma categoria, com os mesmos anos de serviço alguns viram os seus ordenados subir e outros não. (no privado)... Não acho isto justo e em alguns casos acho que é discriminação. O que acha disto?