(Roberto) - Boa noite,recentemente a empresa onde uma pessoa amiga trabalha mudou de nome e foi assinado um novo contrato de trabalho onde transita todas as regalias.
O mesmo tem uma cláusula onde diz prescindir do período de experimental e sendo assim gostaria de saber se é possível ela anular o contrato que foi efetuado no dia 2 de Janeiro do presente ano uma vez que as condições e ambiente de trabalho se deterioraram muito.Quais as consequências que podem estar sujeitas ao anular o contrato e se existe alguma hipótese de anular o mesmo de imediato.
Ultima edição : 22 Jan. 2018 20:21 por Pedro Ferreira.
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